撒切尔1979年上台的时候，英国失业人口不到一百二十万。
到1982年底，这个数字翻了一倍，破了三百万。
整个英国中北部工业带，从格拉斯哥到考文垂，到处是领救济金的队伍。
所以汉弗莱一直强调失业率的问题就是在给撒切尔内阁找政治安全垫。
谁能在收购国企的同时承诺创造就业、稳定就业，谁就是撒切尔政府的天然盟友。
反过来，谁要是敢在私有化之后大举裁员，谁就是下一个被工党挂在议会里鞭尸的靶子。
前世做投资的时候，欧洲各国的贸易保护条款他翻过不少。
法国人要保就业，德国人要保就业，英国人更要保就业。
三百万失业人口，放在任何一个民选政府头上都是政治死刑。
撒切尔为什么能撑住？
就是因为她在卖国企的同时，用私有化换来的投资稳住了就业。
所以，收购大东电报局的关键就在于就业率。
不过这件事对于别人或许是天大的难题，但是对陈秉文来说，一点难度都没有。
大东电报局目前的主要业务是国际电报、越洋电话和一部分本地固网。
但未来十年，移动通讯会从零爆发到覆盖全球。
一旦切入这个赛道，现有的员工数量根本不够，至少要扩招三到五成。
如果再布局互联网和交换机、基站、路由器等中继设备，又是需要大批的技术岗位。
关键在于，如何把这个未来的故事，转化成撒切尔政府和汉弗莱现在就能听懂、并且愿意相信的承诺。
正想着，凌佩仪拿着一个文件夹走了进来。
“陈生，这是梁安琪发来的北美分销公司进度报告。”
凌佩仪把手里拿着的文件递给陈秉文，顺势坐在办公桌前的椅子上。
“梁安琪的动作很快。
过去两周，她已经在纽约、芝加哥、洛杉矶设立了三个区域办公室，招募了二十七名销售主管。
这些主管大多来自竞争对手的分销体系，是她用高出市场20的底薪加上更丰厚的提成方案挖过来的。
收购方面，她锁定了第一批目标：三家位于中型城市的分销商。
老板年龄都在六十岁以上，子女不愿接手生意，想套现退休的分销商。
这三家加起来有四百台冷藏柜。”
在陈秉文翻阅领梁安琪报