雷恩诊所的招聘计划，已经刻不容缓。
伊森已经让海伦和娜塔莎分别推荐一些医生和护士。
他也见了一些人。
履历漂亮，经验丰富，技术无可挑剔。
但无一例外一一都无法让他满意。
问题不在专业性上，而在那种“感觉”。
一个真正的医护人员，对“救死扶伤”这件事，应该有一种近乎本能的热情。
那种热情，是即便疲惫到极点，只要病人需要，也能强撑着站起来。
是不计较得失的付出一一但又绝不是那种无脑的牺牲。
不管是娜塔莎还是海伦推荐的人，都有着亮眼的简历和专业的素养。
但却在这两点上完全过不了关。
换句话说，如果她们祈求圣光，圣光压根不会回应。
娜塔莎推荐的人，完美到让伊森无可挑剔。
但就是从内心深处感觉到各种不舒服一一仿佛自己看到的，只是对方无数面具中的一张。
海伦推荐的人则截然不同一一执行力极强，冷静、精准、完美服从指令。
像是某种体系训练出来的工具人。
标准到没有思想和温度。
伊森最终还是放弃了。
“算了，我自己找。”
这天上午。
诊所的电话响起。
海伦接起。
“雷恩诊所。”
电话那端声音沉稳而礼貌。
“你好，威克女士。我是纽约大陆酒店的经理，温斯特，请问雷恩医生在吗？”
听到对方身份和说话的语气，海伦下意识收敛了笑意。
“请稍等。”
她按下转接键。
“伊森，有位温斯特先生找你。”
伊森回想了一下，问道：“大陆酒店的那位？”
“是的。”
“0k，那接进来。”
海伦停顿了一下：“我觉得可能需要旁听一下，可以吗？”
伊森毫不犹豫：“当然。”
电话很快转了过来。
“温斯特先生。”
电话那端传来熟悉的、优雅而冷静的声音。
“雷恩医生。希望没有打扰您的工作。”
“没有。”伊森语气很淡定，“有什么事吗？”
电话那头停顿了一秒。
“只是一