说道。
兰舞：……
“你这都是听谁说的！”兰舞没好气道。
“我们族长啊！”赤石理直气壮地说道。
宇智波一族对医疗忍者偏见向来很大。
毕竟宇智波一族比奈良一族更偏阴遁，根本不出医疗忍者！
旋即赤石问起了医疗忍者补完计划的具体情况——这事儿如果成了，不仅是对木叶、对山中一族、对“猪鹿蝶”是大好事，对于推动此事的宇智波一族，同样有利。
且不说人情不人情……
等战争结束，如何有效输出过剩的医疗力量？
给外包忍村提供医疗辅助，也是一个重要项目！
届时不仅能收获不菲的回报，而且可以压制外包忍村发展医疗忍者体系，进一步提升他们对木叶的依赖。
而外包这一块，本来就是宇智波一族获利最大。
如果能有医疗方面的盟友，以后“互惠互利”的空间很大。
而且把木叶的医疗力量拉起来，对于宇智波一族来说，还有一个隐形的好处……
“纲手姐估计，三个月之内，就能把不合适的一半，全都筛出去，之后再用三个月……共计半年，速成一批在战场上至少能发挥医疗作用的忍者。”兰舞说道。
三个月……
快点筛选，也是一种节约成本的方式，免得在没天赋的人身上耽误太多时间，对个人、对木叶都是一种浪费。
“一半？山中一族的比例能这么大？”赤石闻言咋舌——比例比赤石想象中还好些。
“那当然！这可是纲手姐琢磨了很久，才制定出来的培养计划。”兰舞强化道。
虽然即使是这样，听起来代价依旧很大、成本很高，但这就已经是纲手结合实践的规划培养内容、竭力压缩培养周期的结果。
医疗忍者的培养成本，本来就极大，否则就不会有各村医疗忍者都不足的问题。
如果真能轻易就获得一批医疗忍者，别说是猿飞没理由拒绝，哪怕其他忍村，也不会像现在这么缺少医疗忍者！
现在能付出这么多代价，就令半年后，木叶可以多出四五十名能上战场的医疗忍者，以及十几名有医疗忍者潜力的学员和下忍，就已经算纲手没有白忙活——也相当于增加了25的医疗忍者。
“嗯，虽然开销不小，但和这些医疗忍者，可以减少的损失比起来，还是值得的。”赤石也点了点头。
“如果大家都能